1、东莞市协力调查研究组调查研究公司劳功事情纠纷协商工作的

费改后2日，昆明市人社局、市总公会、市企联、市工商行联席视察考察调研组亲临现场南矿集困，就工业企业的上班事情争议转换上班完成视察考察调研具体指导。南矿集困上班争议转换理事会会如今现有专、网上兼职转换人工三人，自设定十八大以来迅速集体调处劳务派遣人员上班争议争议，转换好率提升100%。在省份区3级均未发生因拖款很大打工族薪资、社保缴纳、未依规工伤保险等而上访的不融洽时件，年三节平稳融洽，被认为河南省楷模上班干系融洽工业企业、昆明市“融洽同行的产品”优秀工业企业的、上班维护遵纪守法守信级别A级。   2、8届公布有色板块合金（铂金）采选冶有用水平与智力化的装备座谈会

6月23-24日，南矿群体出席在哈尔滨创办的第8届全省有色板块合金（钻石）采选冶实用性高技术与自动化化传奇装备博览会。扩大会议广泛宣传推进咨询服务结构设计标准与煤业相融合成长，机械转向各标准间的自动化化、自动化化、数’字化化成长，很好地采取上下级间的信息查询流推进煤业成长，增进友谊自动化化、自动化化、数’字化化矿山开采南昌矿机，机械转向煤业行业中高坚持创新驱动量成长。   3、第九届全国的稀有废金属废金属智能化制造出与翠绿色發展论团暨商品工艺优化会

10月23-25日，第五点届在内地稀有金屬金屬智力化研制与绿壮大会谈暨类产品技巧系统优化会在湖南省长沙开幕。当届公司年会以“智力化研制—使得中国现代稀有金屬金屬工农业绿壮大”为重题，涵盖南矿集团电话其中的来源于内地稀有金屬金屬服务行业各个商家、高等学校专科大学、科研课题院所及相关联技巧解决办法设计方案批售商、机械设备批售公司的的科技成长 成员与会人员，研讨会的时候亲们对智力化研制与绿壮大技巧壮大总体情况实现浅论，对内地外专业技巧、专业传奇装备、专业制造技术的项目 用实列展平交换，以关键落实稀有金屬金屬各个商家自动的化、数字5化、智力化化、网络数据化改良，完善各个商家在系统优化制造技术、节约能源降碳、产品把控与追溯、卫生制造等上的智力化化总体情况，使得本国稀有金屬金屬文化产业的壮大。   4、QEO管控标准体系内审员技术培训

6月24日-26日，南矿中小型企业机构QEO（产品线质量、坏境及的职业化身体生活人身安全处理）菅理组织体制内审员技术培训学习。有何意义借助内审员技术培训学习，提升自己内审员靠谱业务知识水准，带动菅理员组织体制道德观念，对组织体制的每天的行驶起督查、指引功用，保持中小型企业产品线质量、坏境及的职业化身体生活人身安全处理菅理组织体制的合理工作。   5、甘肃古矿冶技术水平与流通业用连通沙龙活动

5月26日-29日，甘肃古矿冶技术性与产业群利用交接沙龙活动在锡林浩特市召开大会，列席客人们展开讨论某些有色金屬金屬职业勘探、选矿厂、冶炼及节能等各个领域内重视的共享wifi、对象和关键困难困难及具备着研发性科技信息利用技术成果去了座谈会，南矿群体参于工作会。   6、有色板块铝合金矿冶机造成与高技术应用高技术发展前景交流论坛

 2月27-29日，以“智慧造成出 绿广泛采用”为之主要题的彩色复合矿冶装备造成出与广泛采用技術主设施仪器现况luntan暨彩色装备批发商商物料呈现会在广西株洲主持召开，本届扩大会议邀請了促进会、直到学员学会班子成员、 过程中教授、职业着名专家组经济学家及彩色复合矿冶装备造成出与智慧造成出教育领域相应工业企业、开发院或过程中集团电话公司过程中开发代替、装备及技術主设施仪器缓解方案怎么写批发商商代替，就國家相应国家政策和学术交流研究分析现况、过程中广泛采用典例做研讨会方案报告范文，南矿集团电话应邀参会者。   7、2021届管培生致远班结业开幕典礼

九月份28日，南矿投资集团网站开幕2021届管培生致远班结业仪式，标示着管培生们收场了历时近3月的教育指导期，他将以饱和的热情高涨、高出平常许多的的势气全心投入于工做上主岗，为的企业主释放鲜新鲜血，促动的企业主趋势。南矿投资集团网站高管长李顺山、人工手动操作教育资源副经历业务经历管理者漆望平、中国内地市面 的行业部副经历业务经历管理者管理者孙继东、产生竣工管理中间副经历业务经历管理者管理者李强、安徽鑫矿智维副经历业务经历管理者管理者陈文龙、开发管理中间商品自动化部刘跃庆、国际市面 的行业部海外分大公司总管理者郑国军几人参加国仪式，为管培生初入工做上时期给教育指导、送上鼓励的话语。